webinar - synergies RH et BDES

 LE 5 NOVEMBRE A 14H30

Aujourd’hui beaucoup d’organisations utilisent des solutions différentes pour gérer les processus liés à la BDES et aux RH.

Pourtant, nous constatons qu’il existe de vraies synergies entre les données gérées par les gestionnaires RH et les indicateurs nécessaires à la BDES. Indicateurs, qu’il faut alimenter et mettre à disposition des membres du CSE pour consultation.

Aussi, nous avons planifié cette session pour vous parler de ces synergies qui peuvent vous faire gagner un temps précieux si elles sont bien identifiées et exploitées :

  • Entretiens professionnels : obligations légales, bilans professionnels ou accords d’entreprises
  • Formation : plan de développement des compétences, orientation stratégique ou suivi de la réalisation des formations…

En qualité d’éditeur d’une solution de BDES, mais aussi d’une solution RH, nous avons aujourd’hui des clients utilisent nos 2 solutions. Nous avons donc réfléchi aux moyens de leur faire gagner du temps grâce à l’utilisation de ces 2 outils :

  • Quels indicateurs BDES peuvent être alimentés à partir des données RH ?
  • Et comment faire en pratique pour que les outils communiquent ?

Nous vous expliquons tout !

En attendant le webinar…

Notre fiche pratique pour vérifier en 5 points que votre BDES est conforme à la réglementation et aux besoins du CSE est disponible

Ainsi que notre fiche pratique sur les obligations légales des entretiens professionnels et du bilan professionnel à 6 ans

fiche-pratique-bdes-conformite-alcuin
fiche pratique des entretiens professionnels

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